⚖ Menold Bezler, Valoris Avocats et le Pôle Franco-Allemand vous invitent à une série de 2 workshops:
Présentation avec traduction simultanée en allemand et en français.
🍸🍤 Après l'atelier, à partir de 18h00, les échanges se poursuivront autour d'un cocktail dînatoire.
📍 STUTTGART
📅 Jeudi 16 mai 2024 de 16h30 à 19h30 - Lieu à déterminer - Présentation en allemand
🌏 L’émergence de nouvelles formes de travail plus flexibles et le travail à distance, notamment aussi à l'étranger, contraignent les employeurs à s’adapter.
📢 Confrontées à de nouvelles situations complexes, dans un contexte règlementaire en pleine évolution, les entreprises et leurs dirigeants doivent se montrer agiles pour éviter les écueils. Il est fondamental de se poser dès le départ les bonnes questions et d’acquérir les bons réflexes.
👉📚 Droit du travail
Qu'est-ce qui peut / doit figurer dans le contrat de travail ?
Quels sont les risques ?
🔑🩸 Droit de la sécurité sociale
Dans quel Etat faut-il verser les cotisations de sécurité sociale ?
🖨💰 Droit fiscal
Impôt sur les sociétés : le home office ou le remote office peut-il constituer un établissement stable ?
À quoi faut-il faire attention dans ce contexte ?
Impôt sur le revenu : dans quel Etat l'impôt sur le revenu doit-il être payé ?
Comment éviter la double imposition ?
Les réponses à ces questions (et bien d’autres) vous seront apportées lors de nos workshops.
Nous nous réjouissons de votre venue !
aber vergessen Sie nicht das Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht !
⚖ Menold Bezler, Valoris Avocats und der Pôle Franco-Allemand laden Sie ein zu einer Serie von 2 Workshops:
Präsentation in deutscher und französischer Sprache mit jeweiligen Simultandolmetschern
🍸🍤 Nach dem Workshop besteht ab ca. 18:00 Uhr bei einem Cocktail dînatoire die Gelegenheit sich weiter auszutauschen.
📍 STUTTGART
📅 16. Mai 2024 von 16:30 bis 19:30, Ort noch festzulegen – Präsentation in deutscher Sprache
🌏 Arbeitgeber müssen sich an neue, flexiblere Arbeitsformen und insbesondere an remote work auch im Ausland gewöhnen und anpassen. In einem sich ständig weiterentwickelnden rechtlichen Umfeld sind Unternehmen und Geschäftsführer daher gefordert: insbesondere remote work / workation geht mit durchaus komplexen rechtlichen Fragestellungen einher.
📢 So befinden sich Arbeitgeber in einem Dilemma: einerseits müssen sie sich auf flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit und Ort einlassen, um sich agil zu zeigen und anderseits dürfen sie nicht einem der zahlreichen rechtlichen Fallstricke zum Opfer fallen. In diesem Zusammenhang ist es empfehlenswert, sich von Anfang an die richtigen Fragen zu stellen und passende Handlungsschemata zu entwickeln.
👉📚 Arbeitsrecht
Was darf / muss in den Arbeitsvertrag?
Wo bestehen Gefahren?
🔑🩸 Sozialversicherungsrecht
Wo sind die Sozialversicherungsbeiträge abzuführen?
🖨💰 Steuerrecht
Körperschaftsteuer: Kann das Home Office oder Remote Office zu einer Betriebsstätte mit körperschaftsteuerlichen Auswirkungen führen?
Worauf ist in diesem Zusammenhang zu achten?
Einkommensteuer: Wo ist die Einkommensteuer zu entrichten?
Wir vermeidet man eine Doppelbesteuerung bei den Arbeitnehmern?
Diese Fragen (und einige mehr) werden wir unseren Workshops beantworten.
Wir freuen uns auf Ihr Kommen!
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Notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos questions !
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